組織の中心としてリーダーシップを発揮し、会社を健全な方向へ導く管理職。目標達成のためには、業務管理・人事管理等やるべきことはたくさんあります。様々なマネジメントを整理し、部下がストレスを溜めずにいきいき仕事ができる環境をつくって、会社を成長させましょう。

コース名 管理職研修
対象者管理職
定員20人
受講料一般料金¥16,500(税込)       会員料金¥13,200(税込)
内容管理者に求められる知識・役割を整理します。
【マネジメント】
管理職に求められる、組織・業務・人材の3つのマネジメントを学びます。
 組織のマネジメント~成果を上げるための目標設定とその共有
 業務のマネジメント~業務管理と改善とリスクマネジメント(PDCAと実行計画)
 人材のマネジメント~部下育成プランの立て方と具体的な指導方法
管理職として求められる自身の行動基準を理解し、組織・業務・人材のマネジメント毎に、自分自身を振り返り、自己評価を行います。
業務管理において、改善すべき問題点を洗い出し、リスクマネジメントを実行します。

【メンタルヘルス】
メンタルヘルスの必要性・重要性、管理者の役割
ストレスとは何か・・・ストレスチェックリスト
リーダーの役割・・・イマドキの若者の傾向を知る
傾聴・・・相談されやすい上司とは/話の聞き方/声掛けの仕方
人間関係が苦手な若者/多様性の若者
上司と若者の思いこみの枠を外すパラダイムシフト
管理者として、職場から「メンタルヘルス不調者を出さない・つくらない」ための対策を講じ、メンタルヘルス不調者の早期発見に寄与するコミュニケーションの手法を学びます。
※会員料金は久留米地区職業訓練協会会員企業にお勤めの方に適用されます。
コース番号日程曜日時間帯受付状況
3-571-1 管理職研修令和6年6月12日・6月13日水・木9:30~16:30募集中